Page 11 - PLAN DE IGUALDAD DEL AYTO DE ELDA Y SUS OOAA

TABLA 5. DISTRIBUCIÓN DE LA PLANTILLA MUNICIPAL POR NIVEL JERÁRQUICO.
CARGOS REPRESENTATIVOS HOMBRE MUJER

SECRETARÍA 1 0
INTERVENCIÓN 1 0

TESORERÍA 0 1
POLÍTICAS/OS Y CARGOS DE CONFIANZA 21 10
JEFE/A SERVICIO 2 2

JEFE/A DE SECCIÓN 5 7
JEFE/A DE NEGOCIADO 5 6

COMISARIO PRINCIPAL 1 0
COMISARIO 1 0
INTENDENTE 1 0

INSPECTOR 1 0
OFICIAL P. L. 10 0

AGENTES P. L 98 5
CUERPO TECNICO Y ADMINISTRATIVO 63 85

PERSONAL DE OFICIOS 96 13
Totales 306 105
PORCENTAJE 74,5% 25.5%

Fuente: Recursos Humanos. Ayuntamiento de Elda

4.1.7. Distribución de la plantilla por áreas municipales.

La tabla por distribución de la plantilla por áreas municipales, muestra como en diversos

departamentos la desigualdad es mayor o incluso nula ( almacén municipal y jardines o

dependencias policía), mientras en otras áreas si que se observa una paridad de género como es el
caso de concejalía de cultura o casa consistorial.

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