Page 16 - PLAN DE IGUALDAD DEL AYTO DE ELDA Y SUS OOAA
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del personal laboral en cada uno de los OO.AA y del Ayto. De Elda y es de obligación por parte de
los poderes públicos de incluir en la oferta formativa tales cursos.
4.1.12. Conclusiones.
Teniendo en cuenta todos y cada uno de los datos que se han desglosado en las diferentes tablas
anteriormente expuestas, podemos llegar a una conclusión clara; el número de mujeres con respecto
al de los hombres es bastante inferior, en concreto 174 trabajadores más son hombres.
Existe una evidente desigualdad en nuestros centros de trabajo, bien sea Ayuntamiento u
Organismos Autónomos, no solo a nivel de paridad en cada área o departamento sino también en la
franja salarial, donde el número de empleados con mayor franja salarial es superior el número de
hombres que el de mujeres.
Además se puede resaltar que en ciertos puestos de trabajo hay una gran diferencia en el número de
trabajadores mujeres y hombres, esto se debe a que existe una masculinización de trabajos en la
actualidad.
Llegamos a la conclusión de que el Plan de Igualdad que estamos desarrollando para nuestro
Ayuntamiento y Organismos Autónomos, es esencial y tendrá como finalidad erradicar la
desigualdad en todas sus vertientes (franjas salarial, lenguaje sexista, mejoras de conciliación,
regular la paridad, etc).
4.2 Detección de necesidades según áreas estratégicas a partir del resultado de la encuesta
del I plan de igualdad del Ayto. de Elda y sus OO.AA.
La población objeto de estudio ha sido la población de 18 a 65 años, de ambos géneros, que prestan
servicio en el Ayuntamiento de Elda y sus Organismos Autónomos. La muestra esta compuesta por
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494 personas trabajadoras, siendo 130 mujeres y 305 hombres.
Se han respondido un total de 267 encuestas de un total de 494 encuestas repartidas en cada uno de
los puntos habilitados, de las cuales el 61% son hombres y el 39% mujeres.
Se han tenido que invalidar 11 encuestas debido a dibujos sexistas, comentarios obscenos y no
6 La muestra contempla datos de los distintos Organismos Autónomos y el Ayuntamiento del Municipio de Elda.
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