Page 48 - PLAN DE IGUALDAD DEL AYTO DE ELDA Y SUS OOAA

CRONOGRAMA DE MEDIDAS PARA I PLAN DE IGUALDAD AYTO

2018 2019 2020 2021

1. ÁREA DE CONCILIACIÓN Y RESPONSABILIDAD FAMILIAR

M1: Difusión de un díptico sobre permisos y derechos sobre maternidad y paternidad
M2: Aumentar la oferta formativa de cursos online en todas las áreas temáticas

M3: Realización del “prorrateo” en los permisos que supongan una pérdida de poder adquisitivo en 12 meses.
M4: Creación de un espacio que posibilite el derecho de lactancia al personal de la AA.PP
M5: Incluir en los conceptos de “Ayudas Sociales” importes destinados a escuelas de verano de hijos/as cuyos progenitores trabajen los

meses de Julio y Agosto.

2. ÁREA DE FORMACIÓN EN IGUALDAD, COMUNICACIÓN, LENGUAJE E IMAGEN NO SEXISTA

M1: Realización de cursos presenciales en materia de igualdad a toda la corporación local y la plantilla municipal.
M2: Realización de cursos presenciales u online en materia de liderazgo y empoderamiento dirigido al colectivo de mujeres

M3: Charla coloquio sobre el visionado de imágenes sexista
M4: Taller para la corrección y eliminación del lenguaje sexista en la redacción de documentos oficiales y recursos electrónicos de la

AA.PP
M5: Jornadas de comunicación no sexista en las ruedas de prensa
M6: Presentación del I Plan de Igualdad

M7: Creación de un “Buzón Sugerencias” y un “Correo electrónico” consultasigualdad@elda.es - infoigualdad@elda.es
M8: Realización de plantillas de documentos respetando la perspectiva de género y un uso de lenguaje inclusivo tanto en la oferta de
empleo público y documentos vinculados a la misma.

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