Page 27 - PLAN DE IGUALDAD DEL AYTO DE ELDA Y SUS OOAA
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5.1   ÁREA DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, LABORAL Y FAMILIAR:

                    CORRESPONSABILIDAD.

            Objetivo General: Lograr una interpretación común del concepto de conciliación e incorporarla

            transversalmente a todos los aspectos, procesos y procedimientos del ayuntamiento de Elda y sus
            Organismos Autónomos.


                      MEDIDA 1            DIFUSIÓN   DE   UN   DÍPTICO   QUE   CONCENTRE   TODA   LA
                                          INFORMACIÓN   RELATIVA A  LOS   PERMISOS   DISPONIBLES
                                          SEGÚN EL EBEP.

               OBJETIVO ESPECÍFICO        Divulgar   un   abanico   de   medidas   que   permitan   a   los   trabajadores   y
                                          trabajadoras tengan conocimiento de las mismas, favoreciendo su solicitud.
             RECURSOS        Materiales   Creación del díptico mediante programas de edición digital.

                            Personales    Aquellas personas a quien la comisión les asigne esta tarea.
                            Económicos    No habrá dotación económica exclusiva para cumplir esta acción. Se
                                          engloba dentro de las tareas propias del personal laboral que la realice.
                DESARROLLO DE LA          A partir de la aprobación del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Elda
                       ACCIÓN             y su posterior entrada en vigor, se comenzará a enviar dicho díptico junto a
                                          la nómina con carácter bianual.
                                          Estará disponible de forma permanente en la Intranet y en formato físico
                                          en los diferentes departamentos.
                    CALENDARIO            2018-2019

                   INDICADORES            -Nº de dípticos totales impresos.
                   SEGUIMIENTO.           -Aumento del número de permisos solicitados por parte de hombres y
                                          mujeres en relación a los del año anterior.
                                          -Nº de visualizaciones y descargas del díptico de la Intranet.



                      MEDIDA 2            AUMENTAR LA OFERTA FORMATIVA DE CURSOS ONLINE EN
                                          TODAS LAS ÁREAS TEMÁTICAS.
               OBJETIVO ESPECÍFICO        Facilitar la formación del personal público para favorecer la conciliación.

              RECURSOS       Materiales   Relación de cursos online disponibles.
                             Personales   Aquellas personas a quien la comisión les asigne esta tarea.

                            Económicos    No habrá dotación económica exclusiva para cumplir esta acción. Se
                                          engloba dentro de las tareas propias del personal laboral que la realice.
                DESARROLLO DE LA          A partir de la aprobación del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Elda
                       ACCIÓN             y   su   posterior   entrada   en   vigor   se   comenzará   a   contactar   con   los
                                          organismos colaboradores en materia de formación para ampliar la oferta
                                          online.
                    CALENDARIO            2019-2020-2021


                  INDICADORES DE          N.º de solicitudes de cursos online.
                   SEGUIMIENTO.






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