Page 27 - II Plan de Igualdad Resumido
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Objetivo específico 18

            Fomentar la realización de actividades lúdico culturales de sensibilización en igualdad de gé-
            nero para el público escolar y la creación de contenido digital y audiovisual igualitario.

            Acción 49: Conmemorar el Día de Internacional de la Infancia desde una perspectiva de gé-
            nero y el Día Internacional de la Mujer en las aulas.

            Acción 50: Organizar el Concurso Anual Juvenil de fotografía en igualdad de género.

            Acción 51: Convocar el Certamen Anual Juvenil de “Relatos por la igualdad y la diversidad”.


            Acción 52: Organizar Cuenta Cuentos en igualdad de género para los centros de primaria del
            municipio.

            Acción 53: Fomentar la participación activa de las niñas en los deportes realizados en los
            entornos escolares.

            Acción 54: Organizar e impulsar un certamen de cortos audiovisuales de contenido igualita-
            rio y facilitar su difusión mediante las nuevas tecnologías de la información y comunicación.

            Acción 55: Ampliar los fondos bibliográficos en materia de Igualdad en las bibliotecas
            municipales.

            Objetivo específico 19

            Prevenir las situaciones de acoso escolar en los centros educativos del municipio.

            Acción 56: Diseñar un programa de prevención del acoso escolar entre el alumnado matricu-
            lado en los centros educativos de Elda.

            Acción 57: Capacitar y formar al personal docente en la prevención e identificación del acoso escolar.

            Objetivo específico 20
            Propiciar la convivencia intercultural e igualitaria en el ámbito escolar.

            Acción 58: Establecer un grupo de trabajo entre las personas coordinadoras de igualdad y
            convivencia de los centros escolares y el área de igualdad del consistorio.


            26  II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres de Elda · 2017-2021
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