El Pleno del Ayuntamiento de Elda aprobó, en sesión extraordinaria celebrada el pasado 5 de junio, el IV Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Elda 2026-2030, un documento estratégico que marcará las políticas municipales en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres durante los próximos cuatro años en el municipio.

El nuevo texto, impulsado por la Concejalia de Igualdad y Mujer, cuenta con la participación de la ciudadanía, personal técnico municipal y asociaciones locales y establece las líneas de actuación y los objetivos que permitirán seguir avanzando hacia una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, reforzando la prevención de las violencias machistas y promoviendo cambios estructurales que favorezcan una sociedad más justa e inclusiva.

El IV Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades 2026-2030 se dirige al conjunto de la ciudadanía eldense y pretende consolidar un modelo de ciudad más cohesionada, diversa e inclusiva, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación como principios fundamentales de la acción municipal.

En el documento final se contemplan el desarrollo de 30 acciones, enmarcadas en 9 áreas de actuación:

1. Perspectiva de género en la administración local

2. Empoderamiento

3. Corresponsabilidad y nuevos usos del tiempo

4. Cultura, educación y tiempo libre

5. Comunicación y uso no sexista del lenguaje

6. Tejido empresarial

7. Salud

8. Prevención y actuación frente a la violencia de género y otras violencias

9. Urbanismo y espacio urbano