Page 11 - II Plan de Igualdad Resumido

3. Principios orientadores

Un plan municipal de igualdad constituye las esferas de la vida sin que se interponga
una apuesta colectiva para trabajar por la ninguna barrera propiciada por los estereo-
igualdad de género en una determinada po- tipos o roles de género.
blación. Para ello, resulta imprescindible que
todo el municipio comparta la motivación -La igualdad de género es la situación en la
que les lleva a poner en marcha un plan de que todas las personas pueden desarrollar-
estas características. se y realizar sus proyectos de vida sin que
existan limitaciones derivadas de su género
Sin duda, la finalidad de la consecución de o posibles discriminaciones en base a ello.
la igualdad real de mujeres y hombres es
ambiciosa pero que, con el esfuerzo y tra- -La perspectiva de género es un concepto
bajo, tanto del consistorio como de la ciu- que se acuña en la Cuarta Conferencia Sobre
dadanía, se puede esperar el logro de ese la Mujer de Pekín en 1995 y cuya relevancia
objetivo. Por ello, surge la necesidad de es- es fundamental para entender la lucha por la
tablecer unos principios orientadores que igualdad. Este nuevo enfoque supone mirar
deben guiar todo el trabajo relacionado con la realidad prestando especial atención a las
el II Plan Municipal de Igualdad de Oportuni- posiciones que ocupan mujeres y hombres
dades de Mujeres y Hombres de Elda 2017- en todos los ámbitos de la vida, tratando de
2021 y que todas las personas implicadas en detectar estas posibles desigualdades.
el mismo deben respetar en todo momento.
-La transversalidad es un concepto que ha
-El principio de igualdad de trato queda cambiado radicalmente la lucha por la igual-
descrito como la ausencia de toda discri- dad de género y que también surge en la
minación, directa o indirecta, por razón de Cuarta Conferencia Sobre la Mujer de Pekín
sexo, y, especialmente, las derivadas de la en 1995. Este término hace referencia a la
maternidad, la asunción de obligaciones fa- necesidad de introducir la igualdad de géne-
miliares y el estado civil. 1 ro en todos los procesos y actuaciones que
se realicen desde la administración local.
-La igualdad de oportunidades supone que
tanto mujeres como hombres puedan optar -La evaluación del impacto de género es
a las mismas oportunidades vitales en todas el análisis de las políticas públicas siendo

1 Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Boletín Oficial del Estado.
Madrid. España, 23 de marzo de 2007.

10 II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres de Elda · 2017-2021