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12. PREPARAR OPOSICIONES

Cuando una Administración cubre una plaza fija, ha de seguir el siguiente procedimiento:

1. En la “OFERTA PÚBLICA DE OCUPACIÓN” cada Administración establece un listado
de los puestos de trabajo a cubrir a lo largo del año.

2. “CONVOCATORIA” de la plaza en la que se especifican:
- Las pruebas o exámenes que han de superarse.
- El temario a estudiar.
- Los requisitos generales y específicos.
- Dónde presentar la solicitud.
- Término para presentar la solicitud (los días hábiles).
- El sistema de selección que seguirá.

3. “EXÁMENES Y PRUEBAS”: Según el tipo de convocatoria, la selección puede ser:
- Oposición: Consigue la plaza quien más puntuación obtenga.
- Concurso: Según un baremo de méritos.
- Concurso-Oposición: Se establecen dos fases, una de Concurso y otra de Oposición.

Las oposiciones pueden ser:

- Libres. Pueden presentarse personas que no trabajen en la Administración que convoca
la plaza).

- Restringidas. Solamente pueden presentarse quienes ya estén trabajando en la
Administración que convoque la plaza.

13. LAS INSTANCIAS

La instancia es un modelo básico de comunicación con la Administración pública que, con
ligeras variantes, un administrado o interesado puede utilizar para reclamar, solicitar,
denunciar o como sustituto de algún impreso. También es útil para entregar adjunta
documentación o información a la Administración.

Si quieres presentarte a una oposición o concurso-oposición y no tienes el modelo de
instancia que facilita el organismo que convoca las plazas, tú mismo puedes preparar un
modelo general de instancia que te sirva para la mayoría de las convocatorias.

En la siguiente página te ofrecemos un ejemplo modelo bastante sencillo que podrás
utilizar en caso de no tener uno:

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